* WAŻNE:

Dostępny asortyment oraz aktualności mogą różnić się w zależności od kraju. Dlatego wybór języka powiązany jest krajem pobytu przy wyborze strony producenta.

Jeśli wybieresz przeglądanie w języku polskim a przebywasz na terenie Rosji - asortyment podany na stronie może różnić się od dostępnego.

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления стимулирующих выплат (бонусов) за сухие гипсовые смеси и готовые составы за четвертый квартал 2026 года

10 Студзень 2026

ПОЛОЖЕНИЕ

o порядке предоставления стимулирующих выплат (бонусов) за сухие гипсовые смеси и готовые составы за четвертый квартал 2026 года

1.   В соответствии с Положением о порядке предоставления стимулирующих выплат, утвержденным постановлением Министерства антимонопольного регулирования и торговли Республики Беларусь от 16.06.2023 № 39 (с изменениями и дополнениями),ООО «СНЕЖКА-БЕЛПОЛ» предоставляет покупателям следующие квартальные стимулирующие выплаты (бонусы) за четвертый квартал 2026 г.:

1.1.       за объем закупок сухих гипсовых смесей ТМ SUPER-PUTZ SF16 (шпаклевка сухая) в ассортименте в квартал начисляются стимулирующие выплаты (бонусы) от объема приобретенной продукции без НДС согласно условиям, указанным в таблице:

Порог

Объем закупок в квартал, руб. БЕЗ НДС

Величина бонуса, %

1

80 000

2

2

100 000

3

3

120 000

4

4

140 000

5

1.2.  за объем закупок готовых составов ТМ SUPER-PUTZ SP21 (включая только пастообразные шпаклевки) в ассортименте в квартал начисляются стимулирующие выплаты (бонусы) от объема приобретенной продукции без НДС согласно условиям, указанным в таблице:

Порог

Объем закупок в квартал, руб. БЕЗ НДС

Величина бонуса, %

1

30 000

2

2

40 000

3

3

60 000

5

2.      Стимулирующие выплаты (бонусы) начисляются и выплачиваются по итогам четвертого квартала при условии выполнения объема закупок в стоимостном выражении согласно порогу в соответствии с таблицами, указанными в п.п.1.1 и 1.2.

3.    Стимулирующие выплаты (бонусы) начисляются и выплачиваются исходя из объема закупок продукции (товаров) в четвертом квартале по ценам, действующим на момент отгрузки и указанным в товаросопроводительных документах (без учета НДС).

4.   При расчете стимулирующих выплат не учитываются:

-  сумма налога на добавленную стоимость, предъявляемая ООО

«СНЕЖКА-БЕЛПОЛ» к оплате покупателю в связи с приобретением продукции (товаров),в отношении которых предусмотрено предоставление стимулирующих выплат (бонусов);

-  стоимость возвращенных продукции (товаров),в отношении которых предусмотрено предоставление стимулирующих выплат (бонусов).

-  стоимость продукции (товаров),поставленных покупателю в четвертом квартале 2026г. по сниженной цене и предназначенных для реализации потребителям на условиях ООО «СНЕЖКА-БЕЛПОЛ».

5.         Обязательства, предусматривающие предоставление стимулирующих выплат (бонусов) согласно настоящему положению, устанавливаются в соответствующем дополнительном соглашении к договору с покупателем.

6.   Стимулирующие выплаты (бонусы) предоставляются (выплачиваются) при условии:

-   получения ООО «СНЕЖКА-БЕЛПОЛ» оригинала подписанного акта о выполнении объема закупок;

-   отсутствия непогашенной просроченной дебиторской задолженности на дату их выплаты.

7.  Факт выполнения объема закупок за четвертый квартал 2026 г. подтверждается путем подписания сторонами соответствующего акта не позднее 5 января 2027 г.

Стимулирующие выплаты (бонусы) перечисляются в согласованном в акте размере покупателю в безналичном порядке на его текущий (расчетный) счет в течение 15 (пятнадцати) календарных дней с момента подписания акта о выполнении объема закупок.

При наличии непогашенной просроченной дебиторской задолженности и (или) отсутствия оригинала подписанного акта о выполнении объема закупок срок выплаты стимулирующих выплат (бонусов) увеличивается до момента погашения задолженности и (или) предоставления оригинала акта.

8.  Настоящее положение распространяет свое действие на отношения со всеми покупателями, заключившими договор на поставку продукции (товаров) ООО

«СНЕЖКА-БЕЛПОЛ» и выполнившими условия настоящего Положения.